Executive & Board Search

Aliamos experiência, reputação, metodologia e arte para encontrarmos as melhores lideranças.

propósito

Ajudar organizações e lideranças a criarem ambientes de negócio mais saudáveis e sustentáveis, colaborando para a criação de um mundo melhor.

visão

Ser a melhor e mais admirada empresa de Busca e Sucessão de Executivos e Conselheiros no Brasil.

missão

Apoiar empresas na contratação ágil e assertiva das melhores lideranças, que trarão uma combinação vencedora de ética, capacitações, adequação cultural e soft skills.

valores

Integridade, Excelência, Diversidade, Respeito e Simplicidade

Com a experiência de nossos sócios em centenas de buscas de CEOs, Conselheiros/as e Executivos/as Seniores, ajudamos nossos clientes-parceiros a encontrarem as melhores lideranças para cada desafio.

FERNANDO CARNEIRO

SENIOR PARTNER

Fernando conduziu inúmeras buscas de conselheiros, CEOs e membros do C-Level para muitas das mais destacadas empresas nacionais e internacionais com atuação no Brasil.

Fernando é membro do Advisory Board da WCD (Women Corporate Directors) Brasil. Foi membro do Conselho Global e Head para a América Latina em uma destacada empresa internacional de executive search, onde liderou por muitos anos as Práticas de CEOs e Boards.

Anteriormente à sua carreira de mais de 22 anos em executive search, Fernando foi Diretor Executivo de dois bancos brasileiros, além de Head de Financial Services e Corporate Finance para uma consultoria de gestão internacional.

Foi também membro de diversos Conselhos de Administração, além de Diretor Executivo da Febraban.

Fernando é graduado em engenharia de produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e pós-graduado em administração de empresas pelo COPPEAD/UFRJ. Fernando é fluente em português, inglês e espanhol.

Norton Lara

SENIOR PARTNER

Norton já realizou centenas de buscas de executivos de alto escalão, CEOs e Conselheiros. Na Vila Nova Partners, atua principalmente com empresas do Setor Financeiro (bancos, seguradoras, empresas de pagamento, fintechs, entre outros) e de Tecnologia. Também lidera a Prática de Recursos Humanos.

Antes de se juntar à Vila Nova, Norton foi sócio sênior em uma empresa internacional de Executive Search, onde participou de comitês globais e foi reconhecido com a principal distinção da Firma para Qualidade e Client Service.

Antes de se tornar Headhunter, foi consultor de gestão em empresas como Kearney, Roland Berger e IBM GBS.

É membro do Conselho de Administração do Instituto Ayrton Senna, do Fundo Amanhã (endowment da Faculdade de Administração da UFRGS), da Confrapar e da Escola 42 São Paulo. É Ambassador da IE University no Brasil.

Formou-se em Economia na Universidade Federal do Rio Grande do Sul e fez MBA na Kellogg School of Management. Estudou também na Universidades de Heidelberg e de Túnis.

Norton é fluente em Inglês e Espanhol e possui bom conhecimento de Alemão, Italiano e Francês.

alexandre de botton

SENIOR PARTNER

Alexandre é Sócio Sênior com mais de 15 anos de experiência em busca de executivos para posições de C-Level e Membros de Conselho, principalmente para a prática industrial.

Antes de se juntar à Vila Nova, trabalhou em uma das maiores empresas internacionais de busca de executivos, onde liderou a prática industrial para o Brasil e América do Sul. Anterior a esta posição, foi Co-fundador e Managing Director da Propay – uma das maiores empresas Brasileiras de serviços de outsourcing de folha de pagamento – sendo responsável pela atração de clientes e service delivery.

Alexandre atuou por aproximadamente 7 anos em posições ligadas à área financeira, sendo a última delas como Associate Investment Banker na Goldman, Sachs América Latina em Nova Iorque, para empresas do segmento de químicos e energia. Também serviu como Assistente de Gestão de Portfolio na Global Asset Management na Inglaterra e na área de pesquisa no Opportunity no Rio de Janeiro.

Alexandre é graduado em Economia na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1993) e possui MBA pela Harvard Business School (1998). Ele é Series 7 Certified e um empreendedor Endeavour.

Fluente em português e inglês, possui bons conhecimentos em espanhol e francês.

Betina Düssel

PARTNER

Betina Düssel é Sócia da Vila Nova Partners, dedicada principalmente às práticas de Healthcare, Chief Legal Officers e Recursos Humanos.

Antes de ingressar na Vila Nova Partners, Betina trabalhou por mais de doze anos em grandes empresas globais de busca de executivos, sendo co-líder da prática de Recursos Humanos no Brasil e atendendo clientes no setor de Saúde, além de liderar buscas de executivos C-level para clientes em diversos segmentos, como industrial, de tecnologia, serviços financeiros e de bens de consumo.

Também foi Sócia de duas boutiques de executive search internacionais, liderando a área de Saúde no Brasil. Antes de sua carreira como Consultora de Recrutamento Executivo, Betina trabalhou por sete anos como executiva de Supply Chain nos setores automotivo e químico, em empresas multinacionais alemãs. Dirigiu a empresa da família, uma pequena metalúrgica, por cerca de um ano, com foco na área de manufatura e operações.

Betina é graduada em Administração de Empresas pela Fundação Armando Álvares Penteado, e é fluente em português, inglês e alemão.

Danute Gardziulis Carneiro

PARTNER

Há 25 anos conduz projetos de recrutamento e avaliação de executivos, além de programas de desenvolvimento de soft skills e mentoria de carreira.

Começou sua carreira em uma empresa global de executiva search, onde esteve por 8 anos. Em sua última posição, era co-líder da prática de Assessment e liderava a iniciativa de Excelência Operacional e a área de Pesquisa.

Decidiu empreender em 2005 como Sócia e Diretora Geral da GNext Talent Search, voltada ao recrutamento e avaliação de executivos em posições gerenciais para composição de linhas sucessórias.

Desde 2018, ano em que certificou como Coach, passou a atuar também como Mentora e Conselheira de Carreira e Soft Skills, ajudando pessoas a fazerem melhores escolhas profissionais, a partir de seus interesses, habilidades, conhecimentos, valores e princípios pessoais.

Em 2022 fundou a Mentorflix, voltada ao desenvolvimento de soft skills por meio de mentorias presenciais e online, estas gravadas com profissionais de sucesso que 'chegaram lá'! No mesmo ano, participou da fundação da Vila Nova Partners.

Formada em Direito, Danute é Coach certificada pelo Erickson College, e aplicadora certificada dos testes MBTI e L.A.B.E.L. Fluente em português e inglês.

Fernando Faião

PARTNER

Fernando Faião é Sócio da Vila Nova Partners, dedicado à prática de Leadership Advisory com foco em Assessment, Desenvolvimento de Lideranças e Sucessão.

Foi sócio responsável pelas soluções de Assessment, Desenvolvimento de Lideranças e Sucessão em uma grande empresa global de consultoria no Brasil, com foco na definição de soluções para clientes, atuação comercial, treinamento dos consultores e gestão dos projetos mais complexos e integrados com outras soluções.

Com abordagens diferenciadas para garantir melhores resultados, implementou programas de Aceleração de Carreira em grandes clientes, focando na preparação para os participantes atuarem num próximo nível. Atuou tanto com Assessments para desenvolvimento de executivos quanto para a tomada de decisões, seja para a seleção de candidatos internos ou externos, principalmente para posições críticas.

É especialista em Assessment e é certificado nas principais metodologias de avaliação psicométrica do mercado, incluindo Hogan, Simulation-based Assessments e outras avaliações de Potencial, Perfil de Personalidade e Motivadores.

Iniciou sua carreira em Consultoria com projetos de Cultura Organizacional, com certificação pelo Itim – Hofstede Institute. Também atuou em grandes projetos de M&A com foco em Gestão da Mudança.

Fluente em Português e Inglês, com Graduação em Psicologia pela USP-SP e cursou o Mestrado em Administração pela EAESP –FGV.

Gustavo Figueiredo

PARTNER

Gustavo é sócio da Vila Nova Partners, dedicado principalmente à prática de Leadership Advisory e a iniciativas voltadas a Grupos Empresariais de Controle Familiar.

Antes de se juntar à Vila Nova Partners, Gustavo foi Associate Partner na McKinsey & Company, onde trabalhou por mais de 12 anos em projetos para grandes grupos nacionais e multinacionais ao redor do mundo. Nos seus últimos anos na consultoria, dedicou-se à expansão da prática de Empresas Familiares na América Latina.

Especializado em programas de Liderança, Governança e Gestão de Pessoas, Gustavo tem vasta experiência em contextos de transformação, sucessão e abertura de capital, entre outros.

Formado em Economia pelo Insper e com intercâmbio na Università Bocconi em Milão, Gustavo também teve uma breve passagem pelo setor público. É fluente em Português, Inglês e Espanhol, com forte domínio de Italiano.

Julia Nachim

PARTNER

Julia possui mais de 10 anos de experiência profissional em recrutamento, seleção de executivos e projetos de liderança. Nos últimos anos, especializou-se em avaliação e busca de executivos sêniores para o setor de Serviços Financeiros.

Antes de se juntar à Vila Nova Partners, Julia atuou em duas consultorias multinacionais de Executive Search com um foco grande no setor financeiro. Já participou de diversos projetos para posições de CEO, conselho e outras posições executivas para clientes brasileiros e estrangeiros, start-ups ou empresas consolidadas.

Na Vila Nova Partners, Julia participa de buscas e projetos que envolvem o setor financeiro, inclusive Bancos de Atacado e Varejo, Seguradoras, Meios de Pagamento, entre outros. Além disso, ela também atua com a prática funcional de Financial Officers.

Julia é formada em Administração de Empresas pelo Insper – Instituto de Ensino e Pesquisa, com um intercâmbio para a Université Paris IX Dauphine, na França. Ela é fluente em Português e Inglês, e possui bons conhecimentos de Espanhol e Francês.

NARA KAMEYAMA

PARTNER

Nara é sócia da Vila Nova Partners, onde lidera a prática de Leadership Advisory, com foco em assessments, desenvolvimento e programas de liderança.

Foi consultora sócia em uma empresa internacional de Executive Search, na prática de Leadership Advisory Services (LAS), onde conduziu projetos de assessments em contextos de seleção, sucessão, fusão e aquisição, desenvolvimento e transformação organizacional.

Nara possui experiência internacional em gestão de talentos no Boston Consulting Group (BCG) para o Sudeste Asiático, baseada em Cingapura. Também trabalhou por mais de 10 anos como consultora de estratégia, em gestão e desenvolvimento de talentos na Booz & Company. Anteriormente, Nara teve experiência corporativa na Vale, Shell e Comgás.

Em seu início de carreira empreendeu como franqueada do China in Box, delivery de comida chinesa no Rio de Janeiro. É também sócia da Mentorflix, plataforma de mentoria e desenvolvimento de habilidades socioemocionais.

Nara é economista pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. É Coach pelo Neuro Leadership Institute e certificada em Hogan, MBTI e Gallup. Nativa em Português e fluente em Inglês.

OLIVIA AGUIAR

PARTNER

Olivia é sócia da Vila Nova Partners e se dedica principalmente às práticas de CEOs, Conselhos de Administração, Recursos Humanos e Bens de Consumo.

Possui mais de 10 anos de experiência profissional em Executive Search, tendo atuado tanto no Brasil quanto na Europa. Ao longo de sua trajetória, participou diretamente de inúmeras buscas de CEOs, Conselheiros(as) e membros do C-level para diversos setores.

Olivia desenvolveu também experiência em Recursos Humanos, quando foi Head de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Organizacional da Omega Energia, investida da Tarpon. Nessa passagem ela liderou a agenda de treinamento, desenvolvimento e avaliação de performance dos funcionários da empresa, além de recrutamento.

Entre 2021 e 2022 morou em Londres e trabalhou para uma boutique internacional de recrutamento C-level focada no setor de tecnologia/digital, tendo se dedicado principalmente a funções de eCommerce para negócios multichannel.

Olivia é formada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e é fluente em português e inglês.

Priscila Amaral

PARTNER

Priscila Amaral é sócia das práticas de Tecnologia, Varejo e Marketing. Possui mais de 10 anos de experiência em Executive Search, tendo conduzido inúmeras buscas de destaque.

Especializou-se no segmento de Tecnologia, tendo também forte atuação em indústrias como Varejo e Bens de Consumo. Do ponto de vista funcional, foi responsável por inúmeras buscas de CTO e CIO, além de dezenas com viés de transformação digital, produtos digitais e data & analytics para empresas de todos os setores. Mantém-se próxima do universo de empresas nativas digitais e startups, bem como vivenciou o crescimento da busca por executivos de C-Level nessas empresas. Assim, participou de projetos de alto impacto nesta esfera para clientes no Brasil e na América Latina.

Ao longo de 2022, Priscila atuou como líder da área de Pessoas da Lastro, uma startup de Tecnologia para o mercado de Real Estate, com investimentos de fundos de Venture Capital reconhecidos, como QED e Canary.

Priscila é graduada em Administração de Empresas pelo INSPER - Instituto de Ensino e Pesquisa em São Paulo, participando de um programa de intercâmbio na Università Commerciale 'Luigi Bocconi' na Itália. Ela é fluente em português e inglês, e tem forte domínio de italiano e espanhol.

SILVIO CARAVIERI

PARTNER

Silvio é Sócio na Vila Nova Partners, dedicado a buscas e assessments de profissionais do C-level nos setores de Energia e Industrial, e também às funcionais de Operações para os diversos setores do mercado. Possui cerca de 10 anos de experiência em Executive Search e, atuando em uma das principais consultorias internacionais, especializou- se em buscas e em avaliações de perfis para o C- level de grandes organizações.

Como executivo, Silvio atuou como gestor internacional da SHV Holdings, grupo multinacional holandês com investimentos em energia, varejo, private equity, transportes, nutrição animal e serviços industriais.

Antes de se juntar à Vila Nova Partners, era Diretor Comercial e Membro do Comitê Executivo da SHV Energy na Espanha, onde também liderou a área de Operações. Em paralelo, atuando pela holding da SHV Energy na Holanda, era Membro do Comitê Global de GNL e Membro do Comitê de Customer Creation, com contribuições em projetos de M&A, de reestruturação e de expansão do negócio em energia. Silvio iniciou sua carreira no setor de etanol e bioenergia, na área de recursos humanos.

Silvio é graduado em Psicologia e pós-graduado em Relações Internacionais, ambos pela UNESP, e possui um MBA em Finanças pela USP. Também realizou cursos executivos na General Assembly em Londres, UK, e na TIAS School for Business and Society em Utrecht, na Holanda. Silvio é fluente em português, inglês e espanhol, e se comunica bem em catalão.

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    Olivia Aguiar

    PARTNER

    Olivia possui mais de 10 anos de experiência profissional em Executive Search, tendo atuado tanto no Brasil quanto na Europa. Ao longo de sua trajetória, participou diretamente de inúmeras buscas de CEOs, Conselheiros(as) e membros do C-level para diversos setores.

    Desenvolveu também experiência em Recursos Humanos, quando foi Head de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Organizacional da Omega Energia, investida da Tarpon. Nessa passagem ela cuidou de toda a agenda de recrutamento da empresa, que estava crescendo em ritmo acelerado, além de todo processo de treinamento, desenvolvimento e avaliação de performance dos funcionários da empresa.

    Nos últimos dois anos morou em Londres e trabalhou para uma boutique internacional de recrutamento C-level focada no setor de tecnologia/digital, tendo se dedicado principalmente a funções de eCommerce para negócios multichannel.

    Olivia é formada em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas e é fluente em português e inglês.

    Board Search

    Somos parceiros de nossos clientes e estamos imersos, em nosso dia-a-dia, nos níveis mais altos de liderança das principais organizações.

    Levamos diversidade para os Conselhos de Administração. Promovemos a pluralidade de ideias e de visão de mundo para os níveis mais altos das organizações.

    Executive Search

    Somos constantemente mencionados(as) por nossos clientes pela nossa abordagem simples e assertiva. Atraímos e recrutamos Executivos(as) inspiradores(as) e transformadores(as) de diversas origens, perfis e históricos, que trazem talento e visão excepcionais para as instituições que lideram.

    Apoiamos as empresas na contratação ágil e assertiva das melhores lideranças, que trarão uma combinação vencedora de ética, capacitações, adequação cultural e soft skills. Essa é a nossa missão.

    FERNANDO CARNEIRO

    FOUNDING PARTNER

    Fernando conduziu inúmeras buscas de conselheiros, CEOs e membros do C-Level para muitas das mais destacadas empresas nacionais e internacionais com atuação no Brasil.

    Fernando é membro do Advisory Board da WCD (Women Corporate Directors) Brasil. Foi membro do Conselho Global e Head para a América Latina em uma destacada empresa internacional de executive search, onde liderou por muitos anos as Práticas de CEOs e Boards.

    Anteriormente à sua carreira de mais de 21 anos em executive search, Fernando foi Diretor Executivo de dois bancos brasileiros, além de Head de Financial Services e Corporate Finance para uma consultoria de gestão internacional.

    Foi também membro de diversos Conselhos de Administração, além de Diretor Executivo da Febraban.

    Fernando é graduado em engenharia de produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e pós-graduado em administração de empresas pelo COPPEAD/UFRJ. Fernando é fluente em português, inglês e espanhol.